Activités passées
du REFAD
Nos compétences fortes (NCF) en ligne
La démarche Nos compétences fortes (NCF) est une démarche de reconnaissance et de valorisation des compétences socio-émotionnelles ayant fait ses preuves en présentiel pendant plus de 25 années au Québec, en Europe et au Canada. L’outil NCF est utilisé́ avec succès par différents organismes (alphabétisation, éducation des adultes, développement local, employabilité́, etc.) offrant des programmes gouvernementaux de formation ou d’insertion socioprofessionnelle.
Lancé en 1995 par L’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA), cet outil de formation permet de réaliser trois apprentissages formels :s
- Savoir se reconnaitre des compétences socio-émotionnelles fortes;
- Savoir reconnaitre des compétences socio-émotionnelles fortes chez les autres;
- Savoir reconnaitre les compétences socio-émotionnelles utiles dans des situations de travail.
Dans un monde numérique en transformation rapide, la COFA et l’ICÉA ont voulu créer ensemble des voies nouvelles. Le but était d’utiliser le contenu des ateliers NCF en présentiel afin de faire émerger une ébauche de démarche NCF en ligne. Dans ce sens, il était question de concevoir et de mettre en œuvre un projet andragogique offert en ligne gratuitement sur la plateforme de formation à distance de la F@D et de la PCFAD. Le projet visait ainsi à développer une formule-stratégie d'animation pour la démarche NCF accessible en ligne qui permettra à un plus grand nombre de personnes apprenantes des Communautés de langues officielles en situation minoritaire (CLOSM) d'en bénéficier.
Cet atelier propose une expérience participative et engageante qui invite les participants à explorer de façon concrète comment les compétences socio-émotionnelles, aussi appelées compétences génériques peuvent être reconnues, valorisées et mobilisées dans un contexte de formation à distance (FAD) en français. Il invite les participants à expérimenter des stratégies transférables dans leurs contextes.
Conférencier
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Lydienne GuidoinCoalition ontarienne de formation des adultes (COFA) |
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Biographie Lydienne Guidoin a rejoint l’équipe de la COFA en 2019 comme formatrice dans le programme de formation à distance (F@D). Elle est ensuite devenue formatrice principale, puis gestionnaire adjointe du programme. Depuis le début de l’année 2024, elle occupe le poste de gestionnaire de projets à la COFA. Elle gère et coordonne plusieurs projets en collaboration avec différents partenaires; les projets dans lesquels elle est impliquée sont surtout ceux qui touchent les domaines de l’innovation andragogique en formation à distance et le développement des compétences socioémotionnelles en formation des adultes. Lydienne se sent bien dans son nouveau rôle. Elle est motivée et engagée, car ce poste lui permet de rester proche de sa passion, l’enseignement aux adultes, tout en mettant à profit ses compétences en gestion, le domaine dans lequel elle a étudié. Elle espère continuer à contribuer aux succès collectifs de la COFA grâce à ses nouvelles responsabilités. |
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Nous reconnaissons que nos membres vivent et travaillent sur les territoires ancestraux non cédés de nombreuses Premières Nations, Métis et Inuits. Nous honorons leur lien immémorial avec ces terres et réaffirmons notre engagement envers la réconciliation par un dialogue respectueux et des actions concrètes.
