

Le bulletin d'information du REFAD
Grands titres de notre numéro de
printemps–été 2003

Les président(e)s du
REFAD de 1988 à 2003 : M. Pierre Pelletier (1988-1999), Mme Claire Mainguy
(2001-2003), M. Robert Meilleur (2000-2001).
C'est les 8 et 9 mai 2003, à l'Hôtel Gouverneur Place Dupuis
de Montréal, qu'a eu lieu le colloque "Compétences et réussite en
formation à distance" organisé par le REFAD.
Cet événement a réuni plus de 160 participant(e)s afin de partager, de mettre en place de possibles partenariats et d'en savoir un peu plus long sur le domaine.
Ce colloque (http://www.refad.ca/mai2003.html),
qui a reçu d'excellents commentaires,
a présenté des tables rondes et des conférences regroupant des intervenants
provenant de différents territoires et provinces, des exposants pédagogiques
et technologiques, des communications et des ateliers de perfectionnement,
ainsi qu'une plénière qui s'est voulue un lieu de discussions et d'échanges
sur les idées et opinions soulevées par le programme de l'événement et sur
les compétences et réussites reliées au domaine.
Avec la participation en allocution d'ouverture de M.
Gilbert Paquette, directeur du Centre interuniversitaire de recherche sur le
Télé-apprentissage, et de Mme Claire Mainguy, présidente du REFAD, le thème de cet événement avait
pour but de partager entre les différents intervenants du milieu, les succès et
les intiatives établis d'un bout à l'autre du pays. Que ce soit les normes, les
standards, la performance, l'accessibilité, les programmes gagnants, les
modèles de conception pédagogique, la recherche et le développement, les
aspects techniques, les échanges de contenus, ou la valeur de la formation à
distance.
Le projet a été réalisé grâce au soutien financier du
Secrétariat aux affaires intergouvernementales canadiennes du Québec (SAIC) et
du ministère du Patrimoine canadien.
Durant le colloque, le REFAD a également tenu son Assemblée
générale annuelle 2003 soulignant son 15e anniversaire, et en a profité pour
remettre des certificats d'honneur à quatre personnes qui se sont impliquées au
niveau de la formation à distance pancanadienne, soit Mme Marie-Josée Laforge
(TéléÉducation NB; Nouveau-Brunswick); Mme France Vachon (Éducacentre;
Colombie-Britannique); M. Denis Gilbert (Télé-université); et M. Alain Erdmer
(Université d'Ottawa; Ontario).
L'équipe du REFAD tient donc à
remercier très chaleureusement tous ceux et celles qui se sont impliqués de
près ou de loin à faire de cet événement un succès sur toute la ligne.
FRANCOPHONE À DISTANCE (REFAD)
***** Nouveau conseil d'administration *****
C'est au cours de l'Assemblée générale annuel du 8 mai 2003,
que des élections ont été effectuées concernant trois postes au sein du conseil
d'administration.
Pour l'année 2003-2004, les membres du conseil
d'administration seront donc:
- M. André Blanchard de l'Université de Moncton
(Nouveau-Brunswick).
- Mme Carole Émard de l'Alberta Online Consortium.
- Mme Claire Mainguy de l'Université Laval (Québec).
- Mme Angéline Martel de la Télé-université (Québec).
- M. Flavius Pelletier du Cégep@distance (Québec)
- M. Clarence Potvin du Collège Boréal (Ontario).
- M. Sébastien Rock de la Division scolaire francophone de
la Saskatchewan.
***** Fin des ateliers à distance du REFAD pour 2002-2003
*****
C'est le 23 avril dernier, que s'est terminée la série
d'ateliers à distance pour 2002-2003.
Ces ateliers de deux heures auront été présentés en
audioconférences appuyées par Internet et en vidéoconférence et auront touché
des sujets très variés:
- Guide d'encadrement des cours Internet (27 novembre 2002).
- Support à l'apprentissage et formation Web (11 décembre
2002).
- Des jeux éducatifs dans mon enseignement: Pourquoi pas ?
(12 février 2003).
- Objets d'apprentissage - de la définition à la pratique
(26 février 2003).
- Études comparatives de plates-formes d'apprentissage en
ligne (12 mars 2003).
- Le projet de mentorat Sokrate (26 mars 2003).
- Utilisation de l'environnement Explora (9 avril 2003)
- Les difficultés de l'enseignant et de l'apprenant en
formation à distance (Enseignement par vidéoconférence) (23 avril 2003)
Cette série aura attiré plus de 250 participants au niveau
pancanadien. Les participants provenaient de l'Ontario, du Québec, du
Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, et de l'Alberta.
Encore une fois, l'équipe du REFAD tient à remercier
l'équipe technique de l'Université d'Ottawa pour l'avoir épaulé lors de ces
ateliers, ainsi que le Secrétariat aux affaires intergouvernementales
canadiennes du Québec (SAIC) et le ministère du Patrimoine canadien pour leurs
appuis financiers.
Merci également aux différentes personnes qui se sont
appliquées à présenter ces ateliers de perfectionnement professionnel.
Merci donc à Bernard Vallée, Hélène Morasse
(Cégep@distance), Clarence Potvin (Collège Boréal), Thérèse Lamy et Michel Richer
(SED), Louise Sauvé et David Samson (SAVIE), Raymond Guy (Collège Boréal),
Pierre-Julien Guay (Vitrine APO), Sébastien Rock (Division scolaire francophone
de la Saskatchewan), Ileana de la Teja
et Karin Lundgren Cayrol (Licef, Téluq), Marie-France Prayal et Michel Gignac
(Université Ste-Anne/Collège de l'Acadie).
***** Projet avec le CCNB Bathurst & Projet avec la DSF
310 *****
Deux projets de collaboration sont présentement en marche au
REFAD. Le premier est une association avec le Collège communautaire du
Nouveau-Brunswick de Bathurst (CCNB Bathurst; www.bathurst.ccnb.nb.ca) en rapport
avec le cours Gestion de projets associé au projet "Système de gestion des
contenus d'apprentissage en 3D: les mondes virtuels et l'interactivité en
éducation à distance".
Le deuxième partenariat se rapporte à un Guide d'utilisation
des médias d'enseignement et d'animation à distance multimodaux, élaboré par le
REFAD et la Division scolaire francophone no. 310 de la Saskatchewan (www.dsf.sk.ca). Le guide devrait être
disponible sur Internet vers décembre 2003, et le projet est subventionné par
le programme Francommunautés virtuelles
LA FORMATION SUR LE WEB
EST-ELLE "ARRIVÉE" ?
** Extraits **
Des études récentes ont démontré que l'apprentissage
électronique sur le Web n'a pas du tout été reçu sans réserve (voir les
hyperliens en fin d'article). La plupart des intervenants la qualifient de
lecture en ligne plutôt que d'exercice interactif. La mise en page et la
démarche de cette formation ont plus à voir avec la production de documents
qu'avec le développement d'innovations.
La lecture en ligne est plus difficile que la lecture des
textes imprimés. Un problème avec une démarche en ligne trop chargée de texte
est que des analyses récentes de la lecture en ligne ont démontré qu'elle est
fatiguante pour les yeux. Ce problème est dû à la résolution réduite à l'écran
par rapport au papier, l'ergonomie de la situation (position assise devant un
écran vertical plutôt que lecture d'un livre sur un bureau ou sur les genoux)
et l'effet fatiguant de regarder un écran lumineux (voir référence en fin
d'article). Et maintenant ? Étant donné tous ces facteurs, l'idéal serait
probablement de minimiser le texte, augmenter la taille de la police, attirer
l'attention de l'apprenant et favoriser l'interaction. Dans la formation sur le
Web, chaque écran devrait représenter une identité indépendante pour ce qui est
de la représentation (ou, mieux, le traitement) du contenu, dans laquelle les
images, les animations, le texte et le son se compléteraient. On devrait mettre
l'accent sur l'aspect visuel plutôt que sur la simple lecture.
L'apprentissage électronique sur le Web représente un média
tout nouveau avec des atouts et des défis uniques qui font appel à de nouveaux
protocoles pour la représentation et l'interaction. Les développeurs ont déjà
essayé plusieurs démarches: - Reproduction en ligne de la démarche de la
formation assistée par ordinateur (FAO) avec plusieurs éléments de multimédia,
bien que les contraintes de largeur de bande ont affaibli la richesse des
effets d'animation et de multimédia, et donné un aspect plutôt statique à la
formation sur le Web par rapport à la FAO - Reproduction en ligne des
interactions en salle de classe grâce au courriel, aux forums de discussion, au
"clavardage", etc - Combinaison des exercices en ligne avec le
téléchargement de textes ou d'autres matériels imprimés au poste de l'apprenant
suivis d'une collaboration et d'une communication en ligne se basant sur les
lectures - Usage de texte avec de petites images et beaucoup d'hyperliens.
J'ai donc l'impression que la formation sur le Web n'est pas
encore "arrivée". C'est un média tout nouveau avec ses propres
avantages et contraintes et qui n'a pas encore atteint son plein potentiel.
Lorsque tout est nouveau, il existe une fenêtre
d'opportunité pour l'expérimentation, l'essai de nouvelles choses et la
participation active au développement de quelque chose d'unique.
C'est là, semblerait-il, où nous en sommes avec la formation
sur le Web. Nous sommes partis du bon pied mais n'y sommes pas encore arrivés.
Voilà une belle occasion d'essayer quelque chose de complètement nouveau. C'est
diifficile de savoir quoi au juste, mais on le reconnaîtra quand on le verra.
Fourni par Bev Bramble
(Source: CINQ À SEPT: Le bulletin d'apprentissage en ligne
du Nouveau-Brunswick; http://teleeducation.nb.ca/newsletter)
Références (en anglais):
Disapointment with e-learning as e-reading... Tom Graunke (voir 3e
paragraphe) www.knowledgenet.com/corporateinformation/ourleadership/index.jsp.
Certification Magazine: www.certmag.com/issues/may01/dept_interview.cfm.
À LIRE...
Résumés d'articles provenant de la Revue de l'éducation à
distance de l'ACÉD (www.cade-aced.ca)
Les activités d'apprentissage et d'encadrement dans des
cours universitaires à distance: le point de vue des apprenants
Article venant de paraître de Pierre Gagné (Téluq),
André-Jacques Deschênes (Téluq), Louise Bourdages (Téluq), Hélène Bilodeau
(UQAT) et Suzanne Dallaire (UQAR) tiré de la Revue de l'éducation à distance de
l'ACÉD, Vol 17, no. 1 p. 25-56
Les auteurs sont membres du Groupe interinstitutionnel de
recherche en formation à distance (GIREFAD) et du Centre interuniversitaire de
recherche sur le télé-apprentissage (CIRTA; www.licef.teluq.uquebec.ca/cirta/).
Les activités d'apprentissage et d'encadrement insérées dans le matériel de cours à distance visent à aider l'étudiant à atteindre les objectifs visés par un cours. Cette pratique très répandue de fournir des exercices (activités d'apprentissage) et des occasions d'échanges (activités d'encadrement) a cependant été peu étudiée dans le contexte de la formation à distance. Cette recherches s'inspire d'un cadre théorique emprunté au cognitivisme et au constructivisme pour étudier les représentations des apprenants à distance concernant les activités d'apprentissage et d'encadrement et l'utilisation qu'ils en font. Un sondage et des entrevues ont été réalisés auprès d'étudiants. De plus, on a récupéré la documentation de cours des étudiants pour analyser les traces de leur travail d'étude. Les principales conclusions montrent que les apprenants à distance accordent une grande valeur aux activités d'apprentissage et d'encadrement en particulier celles qui visent un soutien cognitif. Quelques étudiants considèrent aussi que ces activités assurent un support métacognitif, motivationnel ou socioaffectif. Peu d'apprenants semblent par ailleurs réaliser toutes les activités proposées, ils font leur choix à partir de critères reliés le plus souvent à la structure du cours et, en particulier, ils complètent celles qui visent l'évaluation et la notation des apprentissages.
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Générations d'enseignement à distance, technologies éducatives et médiatisation de
l'enseignement supérieur
Article venant de paraître de Michael Power (Université de Moncton; www.umoncton.ca) tiré de la Revue de l'éducation à distance de l'ACÉD, Vol 17, no. 1 p. 57-69.
Résumé de l'article
Situé au point de rencontre d'une quatrième génération d'enseignement à distance et du processus de bimodalisation de l'enseignement supérieur, cet article présente d'abord un historique de l'évolution du domaine pour ensuite se pencher sur les nouveaux besoins des concepteurs pédagogiques et des experts de la matière qui oeuvrent au sein des universités bimodales ainsi que pour la nécessité d'un nouveau modèle de design pédagogique adapté à leurs ressources et contraintes. On y décrit alors une approche de design pédagogique qui pourrait servir de guide à d'autres universités dans l'élaboration de leurs activités d'enseignement, d'encadrement et d'évaluation à distance.
Pour plus d'information sur la Revue de l'éducation à distance de l'Association canadienne de l'éducation à distance (ACÉD): (613) 241-0018; cade@csse.ca; www.cade-aced.ca.
Le Web...
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ClicApplic
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Cours à distance par courriel
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Des élèves avides des TIC
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Les futurs enseignants confrontés aux TIC
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Un phénomène nouveau: les webséries
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Rappel: Guides pour gérer les aspects juridiques d'Internet
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Essais, documents et sites Web & TIC en pédagogie
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Les TIC en enseignement supérieur
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L'apprentissage virtuel enfin démystifié
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Rapport sur l'enseignement des mathématiques
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Forum international sur la littérature canadienne pour la
jeunesse: Lire me sourit
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Registre Classes@Classes
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CINQ À SEPT; Le bulletin d'apprentissage en ligne du
Nouveau-Brunswick
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Logiciels évalués
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Bulletin Clic
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Distances et Savoirs; La revue scientifique sur
l'enseignement à distance
ATELIERS DU REFAD
APPEL DE CANDIDATURES
Sessions automne-hiver 2003-2004
Le REFAD organise pour les
sessions automne-hiver 2003-2004 des ateliers de perfectionnement en éducation
à distance. Ces ateliers seront destinés aux enseignants (secondaire et
postsecondaire), aux administrateurs et aux personnes ressources (tuteurs,
techniciens, bibliothécaires, etc.). La formule à distance a été retenue afin
de privilégier l’utilisation de la technologie en place chez les utilisateurs.
Le REFAD est donc à la recherche
d’animateurs(trices) potentiel(le)s pour ces ateliers qui seront offerts sur un
nombre limité de sites. Nous désirons offrir six ateliers de deux heures qui
seront répartis entre octobre 2003 et avril 2004.
Ces ateliers seront offerts sous
forme d’audioconférence, d'audioconférence assistée par Internet ou de
vidéoconférence, tout dépendant des besoins de l’atelier et du choix de
l’animateur(trice). Cette année encore, nous privilégierons les ateliers
offerts par audioconférence appuyée par Internet.
Plusieurs thèmes ont déjà été
soumis, mais le REFAD demeure ouvert à tout thème qui risque d’intéresser
particulièrement les différents intervenants touchant la formation à distance
d’un bout à l’autre du pays.
Nous invitons tous ceux intéressés
à présenter un atelier à nous faire parvenir, avant le 12
septembre 2003, une courte description
de cet atelier contenant le mode de diffusion (audioconférence, audioconférence
appuyée par Internet), le thème soumis, la clientèle visée, ainsi que les
coordonnées de l'animateur(trice) potentiel(le). Nous aimerions également
recevoir, si elle est disponible, la documentation qui serait expédiée aux
participants de cet atelier.
Un comité de sélection choisira
parmi les propositions reçues, au maximum six ateliers.
POUR INFORMATION:
Téléphone: (514) 284-9109,
Télécopieur: (514) 284-9363
Courriel: refad@sympatico.ca
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à Connexion en communiquant directement à refad@sympatico.ca. Pour 50 $, vous
recevrez 4 numéros du bulletin Connexion. L'abonnement annuel ne donne droit à
aucun des privilèges associés au statut de membre du REFAD. L'abonnement à
Connexion est gratuit pour les membres du REFAD et leurs employés (http://refad.ca/membres.html).